今年以来，阎良区纪委监委认真贯彻落实中央纪委和省、市纪委全会精神，创新工作思路和方法，积极探索加强和改进案件管理工作新措施，不断提升案件管理工作科学化、规范化、精细化水平。
强化线索管理。实行问题线索集中管理、分类处置、跟踪销号、闭环运行，探索构建精准高效的问题线索管理新机制。落实定期对账机制，通过电话督办、书面提醒、发放督办函等方式重点加强对转办信访件和问题线索的督办。不定期召开纪律审查工作研判会，对重要举报及有关问题线索进行集中研判分析，有效防止线索流失和错判误判，提升办理质量和效果。
强化办案安全。坚持把安全底线思维贯穿谈话和审查调查工作全过程，按照“谁主办、谁负责”原则，建立案件主办人制度，进一步夯实办案工作责任。积极开展“同志式”谈话，在谈话过程的监督中坚持安全要求不放松，安全标准不降低，细化落实“六必知”“手递手交接”等要求，建立《谈话安全工作应急处置预案》《审查调查安全医疗保障机制》，切实履行安全工作责任。
强化组织协调。充分发挥区委反腐败协调小组作用，加强与公检法、民政等部门的沟通协作，完善党员和公职人员涉嫌违纪违法案件线索通报、移送等机制，推动审查调查工作形成合力。制定《办理涉黑涉恶腐败问题线索移送工作暂行办法》，建立案件快查快结、重要案件会商、问题线索摸排、包抓督办涉黑涉恶腐败案件等5项工作制度，有效提高组织协调效率和效果。
规范工作程序。进一步规范各纪检监察机关纪律审查数据统计报送工作，强化资料完整性，确保数据客观准确有效。建立全区纪检监察机关线索移送、立案审查、处分情况及监督执纪“四种形态”工作台账，实行动态更新、及时汇总、定期报告。完善《纪检监察机关反映问题线索处置情况登记表》《纪检监察机关立案审查情况登记表》，修订《阎良区纪委监委执纪监督监察常用文书》，促进纪律审查和监察调查工作更加规范。
