近日，阎良区对73名党政领导干部进行离任交接工作，使离任者“离得安心”，让接任者“接得明白”，真正实现了权力在阳光下交接。
及时跟进。按照关于做好党政领导干部离任交接工作的通知要求，区纪委为全区73名职务调整的党政领导干部发放离任交接书，告知交接有关事项，重点做好任期内的财务、资产、人事等情况交接，并对交接工作进度、交接内容随时跟进，对交接材料的撰写及时提供指导。
规范程序。离任交接工作在收到通知后7个工作日内完成。交接工作面对面进行，交接过程在单位办公室、财务等部门的监督下完成，交接书经离任者、接任者双方确认后报区级分管领导签字审核，送区纪委实行档案化管理。
持续跟踪。交接完成后，区纪委对交接工作进行跟踪回访，重点检查离任交接工作是否存在虚假、隐瞒或歪曲事实等行为；是否按照交接的情况、建议做出安排部署；是否保持了工作的连续性、稳定性等内容。对未按规定及时交接清楚的，进行提醒谈话，造成不良影响的，严肃问责。
