为进一步扎密制度的“笼子”，有效防范基层“微腐败”问题滋生，阎良区纪委成立党风廉政建设制度创新工作领导小组，采取抓制度创新和制度体系建设的举措，先后制定出台了14项制度，初步形成一套具有阎良特色、符合阎良实际的党风廉政建设制度体系。
完善基层党风廉政制度建设。指导镇街、部门对重点领域、关键环节和群众利益密切相关的事项，创新制度、堵塞漏洞。针对村务财务方面的问题，指导有关镇街制定了村级公章管理、红白喜事等制度。围绕强化对基层干部工作实绩考核，推动离任交接和个人重大事项报告向科级单位、村组、社区延伸。
出台了《廉政审查实施办法（试行）》。进一步规范廉政鉴定工作程序，严把廉政监督关，共对121名拟任用的领导干部和参加先进评选的43家单位、403名党员出具廉政鉴定。
突出对纪律审查全过程的监督。成立纪律审查研判管理领导小组，出台《纪律审查研判管理工作意见》《纪律审查安全工作规定》，定期召开纪律审查工作研判会，有效防止了线索流失、错判误判、大事化小、执纪偏轻等问题。
出台《西安市阎良区纪检监察系统谈话函询工作办法（暂行）》。准确把握监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、有病就治原则，做到动辄则咎，既惩前毖后又治病救人。
