一、部门主要职责
（一）部门主要职责
1.负责主管全区党的纪律检查工作。
2.负责查办腐败案件有关工作。
3.负责作出关于维护党纪的决定，制定全区党风党纪教育规划，配合有关部门做好党的纪检工作方针、政策的宣传和党员遵守纪律的教育。
4.负责对党的纪检工作理论及有关问题进行调查研究。
5.负责全区纪检监察系统领导班子建设、干部队伍建设和组织建设。
6.负责全区预防腐败工作的组织协调、综合规划、政策制定、检查指导等工作。
7.负责维护宪法和法律法规权威；依法监察公职人员行使公权力情况，调查职务违法和职务犯罪；开展廉政建设和反腐败工作。
8.贯彻区委巡察工作领导小组会议决定和工作部署，研究提出巡察工作规划、计划、方案，汇总巡察工作情况；负责区委巡察组开展巡察的有关协调工作；负责领导小组决定事项的具体落实和督促办理；负责巡察工作人员的培训、考核和监督管理；组织开展巡察工作政策研究和制度建设。
9.承办授权和交办的其他事项。
（二）机构设置情况
区纪委现有内设机构11个，分别为：办公室、组织宣传部、党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、第一纪检监察室、第二纪检监察室、第三纪检监察室、第四纪检监察室、第五纪检监察室和案件审理室。
区纪委向全区各街道派出纪工委，向区一级党和国家机关派驻7个纪检组，分别为：派驻区法院纪检组、派驻区检察院纪检组、派驻第一纪检组、派驻第二纪检组、派驻第三纪检组、派驻区教育局纪检组和派驻区卫计局纪检组。
二、2018年度部门工作任务
第一，坚持突出政治建设，营造良好政治生态。严肃党内政治生活，加强对党章、党的十九大精神和新形势下党内政治生活若干准则、党的路线方针政策、民主集中制贯彻落实情况的监督检查。切实严明纪律规矩，聚焦“七个有之”问题，坚决把政治上蜕变的“两面人”“两面派”辨别出来、清理出去。全面肃清魏民洲等流毒影响，积极协助同级党组织加强党内政治生态建设。
第二，持之以恒纠正“四风”，巩固作风建设成果。以更大力度整治形式主义和官僚主义“十种新表现”，开展专项治理活动；继续紧盯享乐主义和奢靡之风隐形变异问题，坚决防止“四风”反弹回潮。着力补齐干部作风短板，大力弘扬优秀传统文化，推动社会风气持续向善向上。
第三，紧紧围绕中心工作，全力保障航空城追赶超越。制定服务追赶超越保障措施，把监督执纪问责贯穿到推动高质量发展、打赢“三大攻坚战”全过程，贯穿到实施“十项赶超行动”全过程。巩固市场环境秩序整治成果，严查官商勾结、雁过拔毛等破坏市场秩序和投资环境的行为。积极运用容错纠错机制，鼓励干部大胆干事。
第四，强化纪律建设，坚持挺纪在前。组织开展好“警示教育月”活动，强化警示教育的政治性。着力在早发现、分类处置、用好第一种形态、谈话函询、统筹把握等五个方面深化“四种形态”运用。切实强化日常监管，畅通监督举报渠道，完善“三位一体”监督新模式，延伸监督触角，切实保障党员干部的监督权。
第五，持续加大惩腐力度，巩固压倒性态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，更有效地遏制增量，更有力地削减存量，推动反腐败斗争压倒性态势向压倒性胜利转化。突出审查重点，紧盯“三类人”，紧盯选人用人、审批监管、金融信贷、大宗采购、土地出让等重点领域和关键环节，紧盯科研专项资金管理、工程项目建设等方面的腐败问题。加大自办案件力度，确保审查安全，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
第六，突出群众关切重点，强力整治“蝇贪”问题。扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，坚决查处弄虚作假、作风漂浮、贪污挪用、截留私分、优亲厚友等行为。扎实开展工程建设领域突出问题专项治理，严肃查处公职人员违规插手干预工程建设、规划审批、招标投标等问题。扎实开展侵害群众利益问题专项治理，以“三进三查”活动为抓手，把惩治“蝇贪”与扫黑除恶专项行动、开展“村霸”“沙霸”专项整治、解决民生“九难”等问题结合起来，坚决查处涉黑腐败及“保护伞”，欺压百姓、强揽工程，教育领域有偿补课、乱收费，医疗领域收受红包、吃回扣等问题。坚持重点督办、提级快办，充分彰显强有力的震慑作用。
第七，织密监督网络，扎实落实“三个覆盖”。深化监察体制改革试点工作，在主动融合、全面融合上下功夫，全面依法履行监察职能，全要素试用12种调查措施,用留置取代“两规”措施,实现对公职人员的监督全覆盖。充分发挥利剑作用,深化政治巡察，加大对巡察问题整改督查问责力度，实现一届任期内巡察全覆盖。深化派驻（派出）机构改革，探索赋予派驻（派出）机构监察职能，完善派驻（派出）机构单独考核办法和履职清单,实现派驻监督全覆盖。
第八，强化压力传导，狠抓责任落实。完善主体责任、第一责任人、“一岗双责”清单和履职记实制度，加强对履行主体责任的监督检查和考核，严格落实问责条例《实施细则》，失责必问、问责必严。强化区纪委对全区纪检监察组织的领导。
第九，加强自身建设，锻造纪检监察铁军。站稳立场，做到政治过硬，加强政治建设，坚守党性原则，做忠诚担当的“纪律战士”。提升能力，做到本领高强，开展“干部能力素质提升年”活动，提高日常监督、执纪审查、依法调查的本领。树好标杆，做到纪律严明，敢于刀刃向内，以零容忍态度解决好“灯下黑”问题，使纪检监察干部人人成为守纪律、讲规矩的模范。
三、部门综合预算单位构成
区纪委为财政全额拨款的行政单位，预算为本级预算，无二级预算单位。
四、部门人员情况说明
截止2017年底，本部门人员编制42人，其中行政编制42；实有人员42人，其中行政39人、事业3人。离退休人员0人。
五、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明
截至2017年底，本单位所属预算单位共有车辆4辆，无单价20万元以上的设备。2018年部门预算未安排购置车辆，未安排购置单价20万元以上设备。
六、部门综合预算绩效目标说明
本部门2018年无绩效目标表。
七、2018年部门综合预算收支说明
（一）收支预算总体情况
区纪委2018年收支预算5982589.5元，与上年预算对比增加933076.5元，主要原因为：一是新成立了区委巡察办，单位职能增加；二是单位实有人员总数较上年有增加。
（二）财政拨款收支情况
区纪委2018年财政拨款收支5982589.5元，与上年预算对比增加933076.5元，主要原因为：一是新成立了区委巡察办，单位职能增加；二是单位实有人员总数较上年有增加。
（三）一般公共预算拨款支出明细情况
1.一般公共预算当年拨款规模变化情况。
区纪委一般公共预算拨款收支5982589.5元，与上年预算对比增加933076.5元，主要原因为：一是新成立了区委巡察办，单位职能增加；二是单位实有人员总数较上年有增加。
2.支出按功能科目分类的明细情况。
（1）行政运行支出：包括人员经费和公用经费支出，其中人员经费包括统发工资和对个人和家庭的补助，公用经费包括日常人均办公经费和三公经费。
统发工资：2018年预算为4429084.5元，较上年增加448570.5元，主要原因为单位实有人员总数增加、工资和奖金等增加。
对个人和家庭的补助：2018年预算为4200元，较上年无变化。
公用经费：2018年预算为377305元，较上年增加33786元，主要原因为实有人员总数增加、日常办公支出增加。
（2）项目支出：指根据职能职责为完成行政工作，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。包括一般行政管理事务和中央巡视支出。
一般行政管理事务支出（纪检监察事务）：2018年预算为722000元，较上年基本持平。
中央巡视：2018年预算巡察工作经费450000元，为2018年新增加预算项目，主要原因为2017年5月成立了区委巡察办（设在区纪委），需在预算中增加巡察工作经费以保障巡察工作正常开展。
3.支出按经济科目分类的明细情况。
（1）基本支出：包括工资福利支出、商品和服务支出及对个人和家庭的补助。
工资和福利支出：2018年预算为4051444.5元，较上年增加411370.5元，主要原因为实有人员总数增加、工资和奖金增加。
商品和服务支出：2018年预算为754945元（不含项目支出中购买商品和服务的支出），较上年增加70986元，主要原因为实有人员总数增加、日常办公支出增加。
对个人和家庭的补助支出：2018年预算为4200元，较上年无变化。
（2）项目支出：指根据职能职责为完成行政工作，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。包括商品和服务支出1172000元，较上年增加450720元，主要原因为2017年5月成立了区委巡察办（设在区纪委），需在预算中增加巡察工作经费以保障巡察工作正常开展。
（四）政府性基金预算支出情况
本部门无政府性基金预算收支，并已公开空表。
（五）国有资本经营预算拨款收支情况
本部门无国有资本经营预算拨款收支。
（六）“三公”经费等预算情况
2018年会议费预算11970元，较上年增加1140元；培训费预算100000元，较上年无变化。
“三公经费”预算123804元。其中：公务接待费用38304元，较上年增长3648元，增长原因为单位实有人员总数增加；车辆运行费85500元，较上年无变化；无因公出国经费。
（七）机关运行经费安排情况
2018年行政运行经费预算4810589.5元，与上年预算对比增加482356.5元，主要原因为：单位实有人员总数增加、工资和奖金增加、日常办公支出增加。
（八）政府采购情况
本部门2018年无政府采购预算，并已公开空表。
