聚焦主业不散光 强化监督不松劲

    发布时间:2018-09-07     来源:阎良纪检监察网 【打印】【关闭】
        今年以来,阎良区纪委监委聚焦“关键少数”,深入实践运用监督执纪“四种形态”,扎实履行监督执纪审查和监督调查处置两项职能,着力把纪委监委合署办公的制度优势转化为治理效能。

  优化监督工作机制。建立区纪委常委包抓,“纪检监察室+纪检组+镇街”联合模式,加强对各镇街纪委及派驻(派出)纪检组(纪工委)日常业务指导,抓好日常监督,提升发现问题能力,实现优势互补。加大监督力度,强化线索督办,对重大问题线索坚持效率和质量并重的原则,既做到线索快处置,任务快完成,又确保处理问题客观实在,定性量纪实事求是。

  发挥派驻监督实效。出台《关于明确区纪委派驻(派出)机构领导机制干部管理等有关问题的通知》,加强派驻(派出)机构管理;开展综合业务素质能力培训,着力提升监督能力;充分发挥“探头”和“前哨”作用,深化运用“四种形态”,做到抓早抓小,挺纪在前。截至目前,运用批评教育、谈话函询、诫勉谈话等第一种形态占四种形态的77.02%,让红脸出汗成为常态,防止“小问题”成为“大问题”。

  严把廉政意见回复关。严把选人用人、评先评优、表彰奖励等廉政审查关口,防止“带病提拔”“带病评优”;实行业务部门联合审查机制,对审查内容和流程进行调整优化,全面了解廉政审查对象党风廉政建设情况,提升廉政意见回复工作精准化水平。截至目前,对拟提拔任用及评优评先领导干部出具廉政审查意见260人次,为村“两委”换届人选出具廉政审查意见1668人次。

  突出重点精准发力。聚焦贯彻落实中央八项规定精神、脱贫攻坚、扫黑除恶专项斗争、生态环境保护、优化营商环境“五个重要专项工作”,围绕工作纪律、干部作风、“一桌餐”等隐形变异“四风”问题、落实中央八项规定精神等内容先后开展专项检查66次,共查处违反中央八项规定精神问题7件,党纪政务处分8人;查处扶贫领域问题6件,党纪政务处分6人;查处生态环境问题11件,党纪政务处分11人;查处破坏市场秩序的问题49件,党纪政务处分49人。