近期，阎良区北屯街道纪工委积极落实“行政效能革命”要求，切实履行监督责任，坚持“明察暗访不打招呼、发现问题不回避、推动整改不过夜”，坚持“五聚焦、日督导、日通报”，推进机关干部转变工作作风，当好“五星级店小二”。
聚焦“五类”问题、开展明察暗访。针对《每日聚焦》栏目播放的在有些机关干部中存在的迟到、早退、上班时间吃早餐、工作不在状态、外出不请假等五大突出问题，北屯街道纪工委坚持明察暗访，对机关干部“庸懒散慢浮”“拖推等靠要”等作风问题逐一拉清单、建台账，切实加强整改落实情况监管。
坚持每日督导、推动立即整改。坚持一日一反馈、一日一督导，对发现的问题，及时反馈街道党工委进行研究讨论，认真分析深层次原因，找到“病灶”、明确“靶心”，按照“事不过夜、马上就办”的要求，制定有针对性的整改措施，明确整改时限及整改责任人，逐项整改，逐一销号。
坚持每日通报、强化警示震慑。工作日坚持每天一通报，通过揭短亮丑的形式，一方面给予相关责任部门和责任人以警示，督促查找问题根源，限期落实整改。另一方面教育引导党员干部要引以为戒，坚决杜绝类似问题发生。目前，北屯街道纪工委共通报曝光部门科室6个，干部批评教育12名，提醒谈话干部1名。
