“大调研”活动启动以来，阎良区纪委监委把“大调研”活动作为“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的“热身赛”，与“干部素质能力提升年”“三进三查”等有机结合起来，坚持“细、专、实、严”四字当头，着力提升调研综合效果。
“细”字当头，强化领导，精心组织抓调研。制定下发大调研工作方案，成立领导小组，明确目标任务、调研主体和对象、调研重点、调研方式等内容。坚持以上率下，班子成员紧密结合工作实际，带头领题调研，带头守纪律严作风，纪检监察干部全员参与，按照规定的时间范围、方式方法开展调研。实行清单式管理、台账式登记机制，建立问题清单、措施清单、解决清单、调研台账等，确保大调研活动多层次、全覆盖，扎实推进、取得实效。
“专”字当头，突出重点，有的放矢做调研。坚持问题导向、需求导向和效果导向，围绕全面从严治党、干部作风建设、民生“九难”问题、助力营商环境、“四风”问题专项整治等十二个方面确定16个课题，立足开门调研、一线调研、经常调研，真正扑下身子、沉到一线，全面查找存在的突出矛盾和主要问题，认真查补履行监督执纪问责职责中存在的差距和不足，研究思考破解问题的办法和路径，谋实思路、做实方案、抓实工作，不断提高纪检监察工作的系统性、科学性和创造性。
“实”字当头，务求实效，多措并举促调研。坚持“走出去”，以“三进三查”活动为抓手，深入农村、社区、校园、企业、项目、工地、窗口单位等，通过问卷调查、联合调研、座谈会、个别谈话、走访回访、设置意见箱等方式，多渠道、多途径广泛收集问题和意见建议。坚持“请进来”，结合大调研工作举办纪检监察干部业务素质培训班，邀请市纪委有关领导同志和西北政法大学教授开展专题讲座，帮助理清工作思路，找准问题的切入点和突破口。
“严”字当头，统筹兼顾，全面推进助赶超。坚持把大调研活动与巩固拓展落实中央八项规定精神成果结合起来，与服务保障全市、全区中心工作结合起来，与纪检监察主责主业结合起来，制定专项大调研专项监督工作方案，成立8个督查组，围绕四个监督重点，采取随机暗访、定期检查、直接抽查相结合的方式对全区大调研工作进行常态化、全方位、高密度的监督检查，促进大调研工作落细落实，推动形成学思践悟强素质、比学赶超抓主业、勇于担当创一流的浓厚氛围，不断提高大调研活动的整体质效。
